Christian Donislreiter hat seine Kalkulation unter die Lupe genommen und dabei entdeckt, wo sein Betrieb bares Geld verliert. Daraufhin änderte er zwei Dinge.
Wie funktioniert die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im Alltag? Eine aktuelle Untersuchung sammelt Erfahrungen aus den Betrieben. So nehmen Handwerker teil.
Für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Vorsorge brauchen Betriebe passende arbeitsmedizinische Betreuung. Antworten auf die wichtigsten Fragen.
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Noch wird die Zukunft des Minijobs in der Politik diskutiert. Doch bis zu einer Entscheidung gilt weiter: Steigt der Mindestlohn, steigt die Verdienstgrenze.
Warum gibt ein Arbeitgeber Mitarbeitern Tipps für mehr Gehalt? Handwerksunternehmer Gunnar Barghorn erklärt seine ungewöhnliche Mission.
Um 17 Cent pro Liter Kraftstoff soll die erneute Senkung der Mineralölsteuer Autofahrer entlasten. Ob das funktioniert, zeigt ein neuer Tankstellen-Monitor des DIW Berlin.
Auch wenn der Optiker nur remote zugeschaltet wird, bleibt die Anpassung der richtigen Brille eine zentrale handwerkliche Tätigkeit in der jeweiligen Niederlassung.
Besprechungen, Telefonate, Notizen: Sprachaufnahmen mit KI sparen Zeit. Warum Sie dabei nicht allein auf DSGVO-Versprechen der Anbieter vertrauen sollten.
Gegen Geldwäsche: Ab Januar 2027 gilt eine Registrierungspflicht für Händler. Bei Verstößen drohen bis zu 150.000 Euro Bußgeld.
Mitarbeitergespräche, Teamrunden, Transparenz: Tebbens Haustechnik in Emden ist eine professionelle Personalführung wichtig – weil auch der Betrieb davon profitiert.
Gehalt bleibt wichtig. Doch ob Beschäftigte bleiben oder gehen, entscheiden Erhebungen zufolge oft Führung, Arbeitsbedingungen und Wertschätzung im Alltag.
Nach dem Start ins neue Ausbildungsjahr sind auch 2026 noch viele Stellen unbesetzt: Umso größer ist die Kritik daran, dass das bewährte Programm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen“ bald ersatzlos wegfallen soll.
Die Rentenkommission hat empfohlen, die Sonderregelungen für geringfügig Beschäftigte zu streichen. Der ZDH warnt vor massiven Problemen für Handwerksbetriebe und mehr Schwarzarbeit.
Zum 1. Januar 2028 tritt eine wichtige Neuerung in Kraft: Arbeitnehmer können sich teilweise krankschreiben lassen. Anwalt Jens Usebach erklärt, wie Arbeitgeber sich vorbereiten können.