Arbeitsrecht
3 Probleme
So machen KI-Bots Arbeitgebern Ärger vor Gericht
Eine KI zu fragen, ist günstig und oft ermutigend. Vor Gericht sollten sich Arbeitgeber aber aus guten Gründen nicht auf Künstliche Intelligenz verlassen.
Krank oder gesund – oder beides?
Was mit der Teil-AU auf Arbeitgeber im Handwerk zukommt
Zum 1. Januar 2028 tritt eine wichtige Neuerung in Kraft: Arbeitnehmer können sich teilweise krankschreiben lassen. Anwalt Jens Usebach erklärt, wie Arbeitgeber sich vorbereiten können.
Arbeitszeitgesetz
Sonntagsbacken: Bäckerhandwerk drängt auf Reform
Laut Koalitionsvertrag will die Bundesregierung die Sonn- und Feiertagsarbeit reformieren. Doch bislang ist nichts passiert. Welche Lösung fordert das Bäckerhandwerk?
Urteil
Müssen kranke Mitarbeiter wichtige Aufgaben melden?
Ein Betrieb mahnte einen erkrankten Mitarbeiter ab, weil er nach seiner Krankmeldung wichtige Informationen nicht weitergeleitet hatte. Zu Recht?
Arbeitsunfall
Homeoffice: Nicht jeder Weg zum Essen ist versichert
Sie arbeiten im Homeoffice oder mobil: Sind Sie dann auf dem Weg zum Mittagessen unfallversichert? Zwei aktuelle Fälle klären die Lage.
Arbeitsrecht
Nebenjob: Was Arbeitgeber wissen müssen
Viele Arbeitnehmer bessern ihr Einkommen mit Nebenjobs auf. Als Arbeitgeber im Handwerk haben Sie dabei ein Mitspracherecht. Kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten?
BAG-Urteil
Kündigung & Co.: Das Ende des Einwurfeinschreibens
Das Bundesarbeitsgericht fällt ein Grundsatzurteil: Ein digital dokumentiertes Einwurfeinschreiben beweist nicht ohne Weiteres den Zugang eines wichtigen Dokuments per Post.
Arbeitszeitgesetz
Handwerk fordert Ende des „Sonntagsbackverbots“
Bäcker dürfen sonntags nur eingeschränkt produzieren. Das Handwerk sieht sich deshalb gegenüber Tankstellen benachteiligt und fordert mehr Flexibilität beim Arbeitszeitgesetz.
Urteil
Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz in der Elternzeit
Kurz vor Beginn der Elternzeit darf ein Arbeitgeber keine Kündigung aussprechen. Aber gilt das auch, wenn die freie Zeit in mehrere Abschnitte unterteilt ist?
Umfrage zur Arbeit
Hitzestress im Job: DGB fordert Ausfallgeld für Beschäftigte und Betriebe
Hitzestress, Arbeitsausfälle, Produktivitätsverluste: DGB-Chefin Fahimi fordert ein Hitze-Ausfallgeld. Was dahintersteckt, lesen Sie hier.
Arbeitsrecht
Lohnfortzahlung im Minijob – was gilt?
Auch kranke Minijobber haben ein Anrecht auf ihren Lohn. Doch in einigen Punkten gelten für sie andere Regeln als für sozialversicherungspflichtige Mitarbeitende.
Entgelttransparenz
Entgelttransparenzgesetz fehlt: Was gilt in der Zwischenzeit?
Die EU-Verordnung ist in Kraft, das zugehörige Gesetz der Bundesregierung lässt auf sich warten. Was müssen Arbeitgeber tun, wenn Mitarbeitende nach dem Gehalt der Kollegen fragen?
Geplante Attestpflicht ab Tag eins
DIW: Neue Krankschreibungs-Regeln könnten Fehlzeiten erhöhen
Die Koalition will die Hürden für Krankschreibungen erhöhen, um die Zahl der Krankentage zu senken. Doch die Maßnahmen könnten nach hinten losgehen, warnt ein Ökonom.
Pläne der Bundesregierung
34 Maßnahmen: Was bringt das Reformpaket für das Handwerk?
Ob Steuern, Minijobs, Handwerkerbonus oder Berichtspflichten: Die Koalition hat ein großes Reformpaket vorlegt. So bewerten Handwerksverbände die Maßnahmen.
Urteil Bundesfinanzhof
Corona-Prämie statt Urlaubsgeld war erlaubt
Sie sollen als Arbeitgeber die Corona-Prämie nachversteuern – oder die Inflationsausgleichprämie? Der Bundesfinanzhof setzt Betriebsprüfern Grenzen.