Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Nebenjob: Was Arbeitgeber wissen müssen
Viele Arbeitnehmer bessern ihr Einkommen mit Nebenjobs auf. Als Arbeitgeber im Handwerk haben Sie dabei ein Mitspracherecht. Kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten?
BAG-Urteil
Kündigung & Co.: Das Ende des Einwurfeinschreibens
Das Bundesarbeitsgericht fällt ein Grundsatzurteil: Ein digital dokumentiertes Einwurfeinschreiben beweist nicht ohne Weiteres den Zugang eines wichtigen Dokuments per Post.
Arbeitszeitgesetz
Handwerk fordert Ende des „Sonntagsbackverbots“
Bäcker dürfen sonntags nur eingeschränkt produzieren. Das Handwerk sieht sich deshalb gegenüber Tankstellen benachteiligt und fordert mehr Flexibilität beim Arbeitszeitgesetz.
Urteil
Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz in der Elternzeit
Kurz vor Beginn der Elternzeit darf ein Arbeitgeber keine Kündigung aussprechen. Aber gilt das auch, wenn die freie Zeit in mehrere Abschnitte unterteilt ist?
Umfrage zur Arbeit
Hitzestress im Job: DGB fordert Ausfallgeld für Beschäftigte und Betriebe
Hitzestress, Arbeitsausfälle, Produktivitätsverluste: DGB-Chefin Fahimi fordert ein Hitze-Ausfallgeld. Was dahintersteckt, lesen Sie hier.
Arbeitsrecht
Lohnfortzahlung im Minijob – was gilt?
Auch kranke Minijobber haben ein Anrecht auf ihren Lohn. Doch in einigen Punkten gelten für sie andere Regeln als für sozialversicherungspflichtige Mitarbeitende.
Entgelttransparenz
Entgelttransparenzgesetz fehlt: Was gilt in der Zwischenzeit?
Die EU-Verordnung ist in Kraft, das zugehörige Gesetz der Bundesregierung lässt auf sich warten. Was müssen Arbeitgeber tun, wenn Mitarbeitende nach dem Gehalt der Kollegen fragen?
Geplante Attestpflicht ab Tag eins
DIW: Neue Krankschreibungs-Regeln könnten Fehlzeiten erhöhen
Die Koalition will die Hürden für Krankschreibungen erhöhen, um die Zahl der Krankentage zu senken. Doch die Maßnahmen könnten nach hinten losgehen, warnt ein Ökonom.
Pläne der Bundesregierung
34 Maßnahmen: Was bringt das Reformpaket für das Handwerk?
Ob Steuern, Minijobs, Handwerkerbonus oder Berichtspflichten: Die Koalition hat ein großes Reformpaket vorlegt. So bewerten Handwerksverbände die Maßnahmen.
Urteil Bundesfinanzhof
Corona-Prämie statt Urlaubsgeld war erlaubt
Sie sollen als Arbeitgeber die Corona-Prämie nachversteuern – oder die Inflationsausgleichprämie? Der Bundesfinanzhof setzt Betriebsprüfern Grenzen.
Beschäftigung Minderjähriger
Ferienjobs: Was Arbeitgeber wissen sollten
Jetzt für den Sommer noch Ferienjobber einstellen? Diese Regeln zu Alter, Arbeitszeit, Mindestlohn und Sozialabgaben sollten Arbeitgeber kennen.
Mobbing
Deepfakes im Betrieb können ein Kündigungsgrund sein
Wenn herabwürdigende KI-Bilder oder -Videos von Kollegen am Arbeitsplatz kursieren, müssen Chefs handeln, um die Betroffenen zu schützen.
Arbeiten ohne Kollegen
Alleinarbeit im Handwerk: Was ist erlaubt und was nicht?
Es gibt Situationen, in denen Handwerker allein auf der Baustelle gefährliche Tätigkeiten ausführen. Was rechtlich für Unternehmer und Solo-Selbstständige gilt.
Pläne des Bundesarbeitsministeriums
Entwurf für Arbeitszeitgesetz: Was Arbeitgeber kritisieren
Union und SPD wollen laut Koalitionsvertag die Arbeitszeitregeln lockern. Jetzt liegt ein erster Entwurf vor, der grundsätzlich am Achtstundentag festhält.
Urteil
Müssen Arbeitgeber für Spätfolgen von Schönheits-OPs zahlen?
Wer nach einer ästhetischen Operation krank ist, hat kein Anrecht auf Lohnfortzahlung. Doch was gilt, wenn später gefährliche Komplikationen auftreten?