Weniger CO₂, regionale Materialien, starke Mitarbeiterbindung: So macht eine Schreinerei Nachhaltigkeit zum Erfolgsmodell.
Wer Stress hat, sagt zu oft ja, lautet eine Redewendung. Doch unter Druck ist eine Zusage schnell erteilt. Die gute Nachricht: Grenzen zu setzen kann man lernen.
Rente mit 67 im Handwerk? Eine DGB-Auswertung zeigt, warum viele SHK- und Bauhandwerker vorzeitig aus dem Beruf ausscheiden.
Eine Umfrage unter mehr als 600 Mittelständlern in Deutschland zeigt: Wer ein eigenes Unternehmen führt, ist glücklich. Woran das liegt.
Hungerland Sanitär- und Heizungstechnik schließt jeden Sommer für drei Woche. Chef Thorsten Hungerland sieht darin nur Vorteile.
Manche Unternehmer machen keinen oder nur wenig Urlaub, weil freie Tage Stress statt Erholung bedeuten. Doch mit etwas Vorbereitung und technischer Hilfe können auch sie abschalten.
Selbstständigkeit bedeutet, Verantwortung zu übernehmen. Doch wer sich ständig für alles verantwortlich fühlt, riskiert die eigene Gesundheit. Was dagegen hilft.
Das Smartphone ist nicht nur praktisches Helferlein in allen Lebenslagen, sondern auch Störenfried, Zeitfresser und Suchtmittel. Mit einfachen Maßnahmen gewinnen Sie die Kontrolle zurück.
Mervan Oktay setzt auf flexible Arbeitszeiten und bietet auch die Vier-Tage-Woche an. Die Mitarbeitenden entscheiden nach Bedarf. Wie funktioniert das?
Anrufe, E-Mails, Chats, Besprechungen: Chefs im Handwerk müssen ständig große Informationsmengen verarbeiten. Schon kleine Maßnahmen können helfen.
Der Urlaub steht vor der Tür und der Betrieb schließt. Alles ist fertig bis auf die E-Mail-Abwesenheitsnotiz? 5 freundliche Formulierungshilfen.
Überall wird scheinbar nur noch gejammert und geklagt. Auch wenn es Anlässe genug gibt, hilft Meckern nicht beim Problemlösen. So steuern Sie um.
Die Strategieplanung, die Steuerbelege, die Rede für die Betriebsfeier – manche Dinge schieben wir ewig vor uns her. Aber es geht auch anders.
Im Zweifel gegen den Arbeitgeber? Die Gründe, warum Mitarbeitende sich krankmelden, obwohl sie arbeiten könnten, sind allerdings vielfältig – nicht jeder ist einfach faul.
Dass wir uns in der dunklen Jahreszeit häufig müde und antriebsarm fühlen, hat viel mit der Dunkelheit zu tun. So holen Sie mehr Helligkeit in Ihren Alltag – und in den Ihres Teams.