6 Warnsignale in Bewerbungsunterlagen

So erkennen Sie frisierte Lebensläufe!

Bewerbungsunterlagen zu sichten ist oft so eine Qual. Unvollständige Zeugnisse, jede Menge Tippfehler ... Nur beim Lebenslauf geben sich Bewerber meistens richtig Mühe - und verraten damit mehr, als sie wollen.

Der ganz normale Bewerbungswahnsinn:

• Tipp- und Grammatikfehler in der Bewerbung? Macht nichts, muss deswegen ja kein schlechter Handwerker sein.
• Unvollständige Unterlagen? Schon schlimmer, aber Sie stellen ja jemanden für die Baustelle ein und nicht für die Ablage.
• Arbeitszeugnisse? Denen darf man leider nicht trauen, da wird regelmäßig das Blaue vom Himmel herunter geschönt.

Bleibt Ihnen also noch der Lebenslauf als Anhaltspunkt. Der lässt sich zwar besonders leicht frisieren - doch ebenso einfach können Sie die entsprechenden Warnsignale entdecken.

Hier die wichtigsten 6 Warnsignale im Lebenslauf!

1. Warnsignal: "Auszeiten" tarnen Krankheit und Arbeitslosigkeit
Bewerber müssen Zeiten von Arbeitslosigkeit oder längere Krankheiten in Lebenslauf nicht erwähnen. Um solche Lücken im Lebenslauf zu tarnen, wird daraus oft eine "Auszeit" oder eine "berufliche Neuorientierung" gemacht - manchmal sogar noch als Auslandserfahrung oder sonst wie aufgewertet.

Beispiel: 03/2010 - 11/2010 Auszeit in Norwegen

Bei solchen Auszeiten im Lebenslauf sollten Sie zumindest gezielt nachfragen: Warum eine Auszeit? Was hat er dort gemacht? Was hat es gebracht? Und dann überlegen Sie sich: Klingen die Antworten wirklich nach einer Auszeit - oder nur nach einer Ausrede?

Auch wenn der Bewerber "berufliche Neuorientierung" schreibt, lohnen sich kritische Fragen im Bewerbungsgespräch: Warum wollte er wechseln? Was wären die Alternativen gewesen? Was hat er in der Richtung unternommen? Warum ist daraus nichts geworden?

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