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Keine Zeit für eine Pause? Von wegen: Wer viel schaffen will, muss sich auch erholen. Oft genügen schon ein paar Minuten, um mit frischer Kraft wieder richtig loszulegen. Was es bringt und wie es geht, das lesen Sie hier.
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Kleine Störung, große Wirkung: Wenn Auskunfteien anrufen, sollten Sie hellwach sein. Es geht um Ihre Zukunft!
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Ein Neustart nach der Pleite - das Insolvenzplanverfahren soll es möglich machen. Doch kaum jemand nutzt diese Möglichkeit, obwohl sie sich für alle Beteiligten lohnt.
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Betriebe, die schlecht qualifizierte Jugendliche ausbilden, erhalten dafür finanzielle Hilfe: Bis zu 6000 Euro Ausbildungsbonus zahlen Arbeitsagenturen. So kommen Sie an den Zuschuss.
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Arbeitgeber schicken Mitarbeiter gerne in einen langen Urlaub. Das sei wichtig für die Leistungsfähigkeit des Personals, ergab eine Umfrage unter Mittelständlern.
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Fehler lohnen sich - wenn sie niemand unter den Teppich kehrt: Bis zu 25 Prozent wirtschaftlicher arbeiten Firmen, die Fehler nicht unter den Teppich kehren, sondern aus ihnen lernen. Unternehmer Harald Meyer sieht darum "Fehler als Chance."
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Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter? Wer wirklich will, dass sich seine Leute fit halten, muss als Chef mit gutem Beispiel voran gehen. Oder auch joggen.
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Für jeden noch so kleinen Auftrag lassen Kunden heute gleich mehrere Firmen Angebote erstellen – kostet ja nichts. Von wegen: Handwerker Jürgen Krech macht das nicht mehr mit. Er lässt sich diesen Service bezahlen. Wie er das schafft, lesen Sie hier.
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Von der Bank schlecht beraten, vom eigenen Anwalt verraten und vor Gericht aufgelaufen. Wer sich mit seiner Bank anlegt, hat kaum noch Freunde. Drei Handwerker packen aus.
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Betriebe, die schlecht qualifizierte Jugendliche ausbilden, erhalten dafür finanzielle Hilfe: Bis zu 6000 Euro Ausbildungsbonus zahlen Arbeitsagenturen. So kommen Sie an den Zuschuss.
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Immer mehr Betriebe ziehen die Notbremse: Sie fahren nur noch zum Kunden, wenn der für Aufmaß, Angebot und Fahrkosten zahlt. "Wir dürfen unsere Angebote und Beratungen nicht mehr verschenken", fordert Handwerker Uwe Dorn. Seine Kunden akzeptieren das. Andere Unternehmer können das nicht, manche entlassen daher Personal.
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Eigentlich sollen einige Neuheiten im Wettbewerbsrecht die Verbraucher stärken. Doch kleine Betriebe können so auch leicht ins Visier profesioneller Abmahner geraten. Worauf Sie achten sollten.
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Als Tischlermeister kümmert sich Ulli Gerke um den Betrieb, als Tagesvater um seine zwei Söhne. Doch nicht jeder Chef kann wie Gerke aus seiner Firma einen Abenteuerspielplatz machen. Dabei wollen immer mehr von ihnen viel Zeit mit den Kindern verbringen. Wir zeigen, wie sie die Doppelrolle meistern.
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Manche Kunden wollen einfach nicht zahlen, manche lieber später und die anderen haben einfach nicht den Überblick. Ganz egal: Inkasso treibt sie alle an. Ein Profi verrät, wie es richtig funktioniert.
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Umweltkonsum wird wichtiger. Doch grün ist die Zukunft des Handwerks noch lange nicht. Denn wer ökologisch kauft, hat vor allem eins: Ansprüche. Was Handwerker auf diesem Markt erwartet lesen Sie hier.
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Kleine und mittlere Betriebe haben wieder Probleme bei der Kreditvergabe. Steigenden Zinsen belasten besonders Handwerker.
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Steht eine Betriebsverlagerung an, sollten Sie sorgfältig planen und Experten um Rat fragen. Das schont den Geldbeutel und Ihre Nerven.
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Frisches Geld für neue Ideen: Auch Handwerksbetriebe haben eine Chance, Beteiligungskapital für sich zu gewinnen. Einem Tischlermeister eröffnet die Kapitalspritze nun ganz neue Märkte.
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Sie wollen wissen, ob sich die Teilnahme an einer Messe lohnt? Ein Blick in die Besucheranalyse kann viele Fragen beantworten.
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Genussrechte als Finanzspritze: Das klingt lecker, doch wer nicht aufpasst, verdirbt sich den Magen.
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Keine Angst vor Investoren: Kapital gibt es von den Mittelständischen Beteiligungsgesellschaften - ganz ohne Heuschreckenalarm!
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Die Firma steht am Abgrund, und die Nation schaut vorm Fernseher zu? Wohl eher nicht. Wer wirklich Hilfe braucht, findet sie auch ohne Öffentlichkeit.
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Die Zeit ist reif für Weiterbildung: Mitarbeiter wollen sie. Sie sind sogar bereit Freizeit, Urlaub und Geld zu investieren. Selbst bei der Wahl des Arbeitgebers spielt sie eine Rolle. Jetzt müssten noch die Chefs mitziehen.
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Wer neue Mitarbeiter sucht, sollte sich auch bei den Online-Jobbörsen umschauen. Doch nicht jede Plattform eignet sich. Wir zeigen, wo sich die Suche lohnt.
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Haben Sie auch die Nase voll von steigenden Energiepreisen und unverschämten Stromversorgern? Dann wird es Zeit für einen Wechsel: Zwei Handwerker zeigen, wie Sie Strom und Wärme für den Betrieb selbst produzieren können.
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Ein netter Kerl schien der Nachfolger und so engagiert - zuversichtlich übergab Gerd B. (65) seinen Betrieb an den jungen Mann. Ein Jahr danach wartet B. immer noch auf sein Geld, während der Betrieb langsam verkommt.
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Flop oder Top? Es ist keine Frage des Glücks, ob eine neue Service-Idee bei Ihren Kunden ankommt. Wir zeigen, wie Sie erfolgreiche Dienstleistungen strategisch planen.
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Der neue Chef ist eine Frau? In vielen Handwerksfirmen sind weibliche Nachfolger ein ungewohntes Phänomen. Je skeptischer die Kollegen, desto umsichtiger muss der Übergang gestaltet sein.
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Müssen Handwerker den Gürtel enger schnallen, wenn die Mittelschicht schrumpft? Nicht unbedingt, wenn Sie einen Strategiewechsel wagen. Wir zeigen, worauf es dabei ankommt.
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Werbung muss nicht unbedingt teuer sein. Es kommt darauf an, dass sie intelligent gemacht ist. Dabei hilft ein Media-Plan.
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Was kostet wann wie viel? Der Wabeco Subventionslotse hat für handwerk.com-User einen Vergleich zwischen einem Förderprogramm, dem "Kapital für Arbeit und Investitionen" (KfAI) der KfW-Mittelstandsbank und und einem gewöhnlichen Bankendarlehen (Annuitätendarlehen) gezogen.
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