Sie haben endlich einen neuen Mitarbeiter gefunden? Fit, nett und irgendwie scheint alles zu passen? Dann sollten Sie jetzt beim Arbeitsvertrag keinen Fehler machen. Sonst müssen Sie die Freude über den Neuen später vielleicht teurer bezahlen! Mehr »
Kritische Chefs haben es schwer: Wenn es dem Mitarbeiter nicht passt, greift er eben zur Krankmeldung - und immer öfter gleich zur Kündigung. So vermeiden Sie die schlimmsten Fallen und kommen trotzdem an Ihr Ziel! Mehr »
Sie stehen ständig unter Strom - und dauernd kommen Ihre Mitarbeiter mit irgendwelchem Kleinkram an? Vieles davon dürfen Sie getrost gleich wieder vergessen - nur nicht die wichtigen Botschaften. 10 Fälle, in denen Sie die Ohren weit aufsperren sollten! Mehr »
Ein Handwerker baut eine offensichtlich zu kleine Heizung ein. Sie funktioniert nicht. Der Kunde klagt. Der Kunde verliert. Warum? "Selbst schuld", entschied das Gericht, der Kunde wollte es ja nicht anders. Mehr »
Ihr Mitarbeiter kommt bei einer Rufbereitschaft zum Einsatz und baut mit seinem Privatwagen einen Unfall? Dann müssen Sie den Schaden ersetzen! Mehr »
Ihr gutes Recht: Wenn Sie einen Mitarbeiter auffordern, einen Deutschkurs zu besuchen, so müssen Sie keine Angst vor einer Diskriminierungsklage haben! Mehr »
Die Suche nach Auszubildenden wird für Handwerksbetriebe immer schwieriger: Nützliche Hilfe bieten dabei jedoch viele Handwerkskammern. Sie suchen mit, vermitteln, wählen aus ... 3 Praxisbeispiele und ein Tipp! Mehr »
Woran liegt es eigentlich, dass Sie als Chef alles geben, während Ihre Mitarbeiter keinen Handschlag zu viel machen? Weil Ihre Mitarbeiter in der „Job“-Falle stecken. Holen Sie sie da raus! Mehr »