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Kuscheln Sie noch oder führen Sie schon?
Schluss mit dem ständigen Schmusekurs gegenüber Mitarbeitern, fordert der Coach Roland Jäger. Sein Rezept: klare Ansagen und Kontrolle statt Lob und Nachsicht. Sind Sie dafür Chef genug? Mehr »
Suchen Ihre Mitarbeiter einen neuen Chef?
Wissen Sie eigentlich, ob Sie sich auf Ihre Mitarbeiter verlassen können? Ob sich der eine oder andere nicht heimlich nach einer neuen Arbeit umsieht? Wenn Sie von einer Kündigung nicht überrascht werden wollen, sollten Sie diese 6 Warnsignale kennen. Mehr »
Kein Geld für sinnlose Arbeiten
Ein Kunde beauftragt Sie und will dabei auch technisch völlig überflüssige Leistungen von ihnen? Dann sollten Sie vorsichtig sein, denn solche Arbeiten muss der Auftraggeber später vielleicht nicht bezahlen. Mehr »
Wann dürfen Sie An- und Abfahrt berechnen?
Bei kurzen Einsätzen dürfen Handwerker auch ohne Absprache den Stundenaufwand für An- und Abfahrt berechnen. Das haben zwei Gerichte entschieden - allerdings mit erheblichen Einschränkungen. Mehr »
Haftungsfalle: Wenn Kunden Pfusch verlangen
Ein Kunde verlangt eine hingepfuschte Billiglösung, und das haben Sie schwarz auf weiß? Das kann vor Gericht trotzdem böse für Sie enden, wenn jemand dadurch zu Schaden kommt. In welchen Fällen Sie damit jedoch durchkommen, lesen Sie hier. Mehr »
Risiken bei Gehaltsextras
Zwei von fünf Teilnehmern an einer handwerk.com-Umfrage belohnen ihre Mitarbeiter mit Gehaltsextras. Weitere 40 Prozent überlegen es für die Zukunft. Doch die Zuwendungen können riskant sein. Schnell kann die Großzügigkeit zur Pflicht werden. Mehr »
So erkennen Sie frisierte Lebensläufe!
Bewerbungsunterlagen zu sichten ist oft so eine Qual. Unvollständige Zeugnisse, jede Menge Tippfehler ... Nur beim Lebenslauf geben sich Bewerber meistens richtig Mühe - und verraten damit mehr, als sie wollen. Mehr »
So gewinnen Sie das Rennen um Mitarbeiter!
Immer weniger Fachkräfte in der Zukunft? Das Handwerk kann gelassen bleiben, meint ein Hirnforscher. Wenn es seine Stärken ausspielt, wird es ein begehrter Arbeitgeber sein. Ein wenig müssen die Betriebe dafür noch tun. Mehr »
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