Betriebsübernahme im Handwerk

Nachfolge? Auf keinen Fall!

"Zwingt Euren Kindern die Nachfolge nicht auf!"

Und wie stehen Ihre Eltern zu Ihrer Entscheidung gegen den Familienbetrieb? Die haben damit kein Problem. Sie wollen, dass ich glücklich bin, und wenn der Beruf eben nichts für mich ist, dann ist das in Ordnung.

Spielt Ihr Geschlecht eigentlich eine Rolle bei der Entscheidung gegen die Betriebsnachfolge? Eigentlich nicht. Ich habe jedoch ein paar Mal auf dem Bau ausgeholfen und gemerkt, dass ich als Frau irgendwie störe. Vor allem bei den Gesprächen war das auffällig: Während ein Geselle, der mich von Kindesbeinen auf kennt, keine Probleme hatte und weiterhin Frauenwitze machte, hat mich der Azubi nur seltsam angesehen. Und es war ihm offenbar unangenehm, dass ich auf die Witze eingegangen bin.

Was ist Ihre Botschaft an andere Chefs im Handwerk? Wie können sie schaffen, Ihre Kinder von der Nachfolge zu überzeugen? Versucht es nicht zu hart! Wer wird schon gerne zu etwas gedrängt? Zeigt euren Kindern ab und zu mal was, erklärt ein paar Abläufe im Betrieb: Versucht damit, ihr Interesse zu wecken. Wenn der Wille aber nicht da ist, dann lasst es gut sein und zwingt es ihnen nicht auf.

Es gibt einige Kinder, die wollen den elterlichen Betrieb nicht übernehmen, lernen etwas komplett anderes. Doch wenn es hart auf hart kommt, der Betrieb vor der Insolvenz steht oder Ähnliches, dann springen sie doch ein. Könnten Sie sich das aus Ihrer heutigen Sicht vorstellen? Nein. Ich habe nicht das nötige Know-how, um den Betrieb leiten zu können und würde die Situation vermutlich nur verschlimmern. Kurzzeitig würde ich zwar einspringen und mithilfe der Angestellten den Betrieb weiterführen. Aber ich glaube langfristig würde das nicht gut gehen.

*Name von der Redaktion geändert
Das Gespräch führte Martina Jahn.