Fachkräftemangel
Mit Arbeit, ohne Mitarbeiter
Aufträge: ablehnen. Angebote: erst gar nicht schreiben. Den Betrieben fehlen zunehmend Leute, mit denen sie alle Kundenwünsche erfüllen können. Wie begegnen Sie der Mitarbeiter-Misere?
Tobias Kohl ist Chef eines Dachdeckerbetriebes in Graben-Neudorf (Landkreis Karlsruhe). In einem Artikel der Wochenzeitung "Die Zeit" hat er jetzt die "Katastrophe" seines Betriebs offenbart: Er beschäftigt 22 Mitarbeiter, könnte aber 40 gebrauchen.
Denn eigentlich gehen die Geschäfte grandios: "Die Auftragsbücher sind voll, der Kundenstamm wächst." Doch Kohl findet ganz einfach keine Leute: "Deshalb muss er Aufträge ablehnen, oft schreibt er gar kein Angebot, weil seine Männer schon jetzt überlastet sind."
Seit Monaten habe er in Lokalzeitungen und Anzeigenblättern der Region folgende Anzeige geschaltet: "Wir bezahlen über Tariflohn und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten." Ergebnis: Nur zwei Bewerber hatten das passende Profil.
Und die Suche über die Arbeitsagentur hat ihm laut Die Zeit "in zwei Jahren nur fünf Bewerbungen eingebracht".
Die Wirtschaftsforscher sind sich einig: Der Fachkräftemangel wird in den kommenden Jahren zunehmen. Deshalb sind gute Ideen gefragt. Wie begegnen Sie der Mitarbeiter-Misere? Wir sind auf Ihre Tipps gespannt,
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(sfk)
3 Kommentare zu "Mit Arbeit, ohne Mitarbeiter"
Ja, das kann sogar dazu fürhen, dass sich die Firmen die guten Leute gegenseitig abjagen, ist mir passiert.
Es macht keinen Spass mehr man bekommt keine vernünftige Leute und wir im Handwerk sind auch noch Schlecht vertreten von unser Verbänden. Bei AussenStänden warten wir bis zu 2 Jahren auf Gerichtsverhandlungen und dann sin wir schon Pleite
Es gibt laut Arbeitsagentur mehrere arbeitssuchende Dachdecker im Raum Karlsruhe. Sind die Bewerber so grottenschlecht? Sind die Lohnvorstellungen zu hoch?