4 Tipps für die Mitarbeitersuche
Erziehen Sie sich das Jobcenter!
Auf Arbeitsagenturen sind viele Handwerker nicht gut zu sprechen. Ihre Erfahrung: kein Personal, wenn man es braucht, oder garantiert die falschen Leute. Es geht auch anders: So bringen Sie Ihren Arbeitsvermittler auf Firmenkurs!
Und es gibt sie doch: Handwerksmeister, die zufrieden sind mit der Arbeitsagentur. Stefan Pieperjohanns zum Beispiel, Chef der Bau- und Möbeltischlerei Günther Harde.
Das war allerdings nicht von Anfang an so: "Wir haben auch schon negative Erfahrungen gemacht, gerade in der Anfangszeit." Aber damit hat sich der Tischlermeister nicht zufriedengegeben. "Ich hab mir damals gesagt, das muss auch anders gehen."
Also hat sich der Unternehmer mit dem für ihn zuständigen Mitarbeiter des Jobcenters getroffen und ihm geschildert, was er für Leute braucht. Danach habe sich der Vermittlungserfolg sofort verbessert. Pieperjohanns Rat an Kollegen: Suchen Sie gezielt das Gespräch mit der Behörde.
Hier die wichtigsten Tipps für die optimale Zusammenarbeit mit dem Jobcenter:
1. Stellen Sie sich auf die Situation im Jobcenter ein - und nutzen Sie sie für Ihre Zwecke!
In den Jobcentern herrscht ziemlicher Stress: Arbeitssuchende, Arbeitgeber und Vorgesetzte laden bei den Vermittlern eine Menge Frust und Druck ab.
Wenn Sie also engagiert und kooperativ auftreten und dem Vermittler bessere Vermittlungserfolge in Aussicht stellen, kann sich eine fruchtbare Zusammenarbeit ergeben. Denken Sie daran: Die Vermittler brauchen Erfolge, aber sie brauchen wie jeder Mensch auch Wertschätzung.
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