Minijobs

400-Euro-Kräfte genau prüfen

Wer Minijobber beschäftigt, muss klären, ob die 400-Euro-Kräfte nicht andernorts noch mehr verdienen. Eine Checkliste hilft dabei.

Verdienen Mitarbeiter regelmäßig nicht mehr als 400 Euro im Monat, dann muss der Arbeitgeber lediglich eine Pauschalabgabe zur Sozialversicherung zahlen. Dazu genügt es, jeden Minijobber bei der Minijob-Zentrale anzumelden.

Heikel wird es jedoch, wenn ein Mitarbeiter mehrere Jobs hat: Das gesamte Bruttoentgelt darf die 400-Euro-Grenze nicht überschreiten. Andernfalls könnte Versicherungspflicht bestehen.

Eine Checkliste auf der Website der Minijob-Zentrale hilft dabei, die Beschäftigungsverhältnisse und die Versicherungspflicht der Minijobber zu überprüfen und sich die Angaben vom Mitarbeiter schriftlich bestätigen zu lassen.

(jw)